EN RÉSUMÉ
En tant que premier directeur de production chez Armoires Cordeau, vous aurez un rôle clé dans la mise en place et le développement de l’ensemble des processus de production. Ce poste est une création, et nous recherchons une personne visionnaire et structurée, capable d’instaurer de nouvelles pratiques, d’optimiser les méthodes de travail et de bâtir des fondations solides pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Votre mission : créer et implanter des outils et processus qui n’existent pas encore chez nous (indicateurs de performance, comité santé et sécurité, contrôle de qualité, gestion des coûts de revient, etc.), tout en assurant la coordination efficace entre la planification, l’usine et la direction.
TON RÔLE COMME CHEZ CORDEAU
- Mettre en place de nouveaux processus de gestion de la production : indicateurs de performance (KPI), contrôle de qualité, gestion des coûts de revient, santé et sécurité au travail.
- Optimiser les processus existants en usine : organisation des postes de travail, efficacité de la machinerie, amélioration continue.
- Développer et structurer les méthodes de travail pour améliorer la productivité et réduire les pertes.
- Assurer la gestion et l’optimisation des logiciels utilisés en production (Webcam, Cienapps, Cabinet Vision).
- Être la personne de référence pour veiller à leur bon fonctionnement et coordonner les améliorations nécessaires avec l’aide de nos ressources externes.
- Collaborer avec la personne responsable de la planification des cédules et le contremaitre afin d’assurer une coordination optimale.
- Agir comme lien entre la direction et l’équipe de production pour aligner les objectifs stratégiques et opérationnels.
- Mettre en place un plan de formation et d’accompagnement pour les employés de production.
- Établir une culture d’amélioration continue, de collaboration et de responsabilisation.
ON VEUT TE RENCONTRER SI
- Expérience pertinente (5 à 10 ans) en gestion de production dans le domaine manufacturier, idéalement en ébénisterie, menuiserie ou transformation du bois.
- Solides compétences en implantation de processus et en amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S ou équivalent, un atout).
- Excellente capacité à structurer et bâtir des méthodes de travail inexistantes.
- Leadership mobilisateur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Connaissances en gestion des coûts de revient et analyse de rentabilité.
- Habiletés en gestion du changement et en accompagnement d’équipes.
CONDITIONS
- Poste permanent, temps plein
- Salaire compétitif selon votre expérience et vos compétences
- Programme de partage des profits : vos efforts contribuent directement à la réussite de l’entreprise, et vous en récoltez les fruits
- Bureau et usine climatisés pour un confort optimal été comme hiver
- Horaire avantageux : on termine plus tôt le vendredi 😉
- Environnement stimulant où vos idées et votre implication auront un impact réel sur la croissance et la structuration de l’entreprise
- Comité récréatif actif : organisation d’activités sociales, événements et petites attentions pour favoriser le bien-être et la camaraderie au travail.
On bâtit du solide. Ensemble.
Tu veux contribuer à une entreprise en santé, portée par une belle énergie de croissance et des projets stimulants ? Viens mettre ton talent en action.
Postule maintenant – on a hâte de te rencontrer.
